次第に拡大されていくようですがとりあえず平成28年10月からの適用基準の拡大は従業員501人以上の企業だけが対象となります けど明らかに501人なんていないとこなら気にしなくていいのですがきわどいとこだと何が501人なのかで超えるか. これまでの従業員数501人以上という企業規要件から大幅に拡大され 従業員数が101人以上の企業に短時間労働者の社会保険加入が義務 付けられます 従業員数は月ごとにカウントされ直近12ヶ月のうち6ヶ月で101人を上回ると適用拡大の対象となります.
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とかはどういった方法で稼いでいるのですか 人によるとは思いますが何が1番多いですか またこのアカウントのしくみとしては 記事を読ませるview稼ぐブログからLINEやメルマガに繋げる となってる.
. ⑤被保険者数が常時501人以上の企業に勤めていること 新たに適用拡大となる事業所 次のア又はイに該当する被保険者数が常時500 人以下の事業所 ア労使合意に基づき申出をする法人個人の事業所 イ地方公共団体に属する事業所. さらに正社員の4分の3未満であっても次の5要件をすべて満たす方は被保険者になります 1 週の所定労働時間が20時間以上 2 勤務期間が1年以上見込まれること 3 月額賃金が88万円以上 4 学生以外 5 従業員501人以上の企業に勤務していること. 回答数 4 件.
平成28年10月より従業員501人以上の会社で下記の要件を満たす短時間労働者パートタイマーは社会保険健康保険の加入対象になります 平成28年10月より 1週の所定労働時間が20時間以上あること 2賃金の月額が88万円年収106万円以上であること. 501人以上の企業は該当しますか 補足.
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